المشاركة في التخطيط ووضع الاستراتيجيات طويلة الأجل لأنشطة الدائرة
تطوير وتحديث الخطة الإستراتيجية على مدى الخمس سنوات والسنتين والسنة الواحدة للدائرة
المشاركة في اجتماعات الإدارة للدائرة والخبرات المتعلقة بالخطة الإستراتيجية للدائرة.
مراجعة المساهمات المقدمة من الإدارة العليا والخبراء وقبولا لأولويات المحددة.
التأكد من توأمة الخطة الإستراتيجية للدائرة و خطة أبوظبي والتماشي معها.
المراجعة الدورية لإنجازات المبادرات المقدمة من قبل الإدارات التابعة للدائرة ومقارنتها بالمبادرات الإستراتيجية
الموضوعة في الخطة الإستراتيجية
القيام بإجراءالقياسات وتحليل البحوث وجمع البيانات اللازمة لتحديد والتوصية على المبادرات الخاصة بالدائرة ومجال عملها الرئيسي
إجراء التحليلات وتقديم التقارير و التوصيات لمديرالتخطيط الاستراتيجي وإدارة الأداء لتحديد الاتجاهات
والفرص والتهديدات التي تواجههاالدائرة ومجال عملها الرئيسي
القيام بعملية الاتصال مع الجهات الخارجية الفاعلة ل تحقيق أهداف الدائرة
تقديم الدعم لمديرالتخطيط الإستراتيجي وإدارة الأداء فيعملية و ضع مؤشرات الأداء الرئيسية بالمشاركة مع
أخصائي إدارةالأداء
إعداد التقاريرالإدارية عن سيرعمل الخطط الإستراتيجية لمديرالتخطيط الإستراتيجي وإدارة الأداء
القيام بعرض النتائج والتوصيات على مديرالتخطيط الإستراتيجي وإدارة الأداء الخاصةبالخطط الإستراتيجية
القيام بأي مهام أخرى يكلفه بها مدير التخطيط الإستراتيجي وإدارةالأداء
Job Details
| Posted Date: | 2019-04-09 |
| Job Location: | Abu Dhabi, United Arab Emirates |
| Job Role: | Management |
| Company Industry: | Government Sector |
Preferred Candidate
| Career Level: | Management |
from Jobs in UAE | Bayt.com http://bit.ly/2uX5UYQ
0 comments:
Post a Comment